集团公司组织2017年新员工入职培训

　　9月3日上午，山西六建集团有限公司组织了2017年新员工入职培训，共计培训86人。党委副书记、总经理左兆卿，党委副书记侯有，纪委书记、工会主席曹成贵，总工程师董红霞、资金运营中心经理杨海峰出席会议。会议由人力资源中心经理刘顺良主持。

　　会上，左兆卿对新员工的加入表示热烈欢迎，他强调，公司将为新员工提供广阔的发展空间、平等的竞争机会和最佳的学习环境。为使新员工健康成长、早日成才，他提出四点要求，第一要珍惜来之不易的平台，快速实现角色转变；第二要严字当头，脚踏实地；第三要有担当，有责任感；第四要不断学习，持续改进。同时，到会领导也分别向新员工提出希望，送上祝福。

　　随后，集团组织新员工参观了山西财经大学图书馆项目部，项目副经理王志斌、安全员李建卫分别讲解了工程概况和项目党建文化，带领新员工参观了警示教育区及现场安全vr体验区，并进行施工现场的实地参观。该项目作为集团公司的标杆项目，此次参观，为新员工上了生动有趣的一课，也让大家对以后的工作环境和工作内容有了更好的了解。

　　最后，集团公司带领新员工参加了山西建工集团组织的9月3日至7日为期5天的新员工入职培训。培训期间，建工集团副总经理杜怀文、总法律顾问贾慕晟、各职能部门负责人及外部讲师担任授课任务，培训课程涉及公司发展史、公司战略规划、企业文化、规章制度、管理体系、职业生涯规划等。9月6日下午，建工集团组织文艺汇演活动，建工集团董事长孙波、副总经理杜怀文、总会计师贺代将、六建集团总经理左兆卿出席了活动。培训会在热火朝天的篮球赛和新老员工交流会中划上了完美的句号。

　　入职培训是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道，为今后的发展奠定了基础。祝福新同事在职业生涯中有一个良好的开端，期待他们能与公司共同成长。

（人力资源中心 卢琳）